这家位于郊区的机械类上市企业招聘负责人说，公司非常缺工程师，给应届毕业生开出12000元的月资，原计划招50多人，半年只招到2人 。企业月薪1万2半年只招到两人原因与行业有关。
你有没有想过，如果你的第一份工作，月薪就能达到1万2，还有13个月的年终奖，还有2000元的安家费，还有各种福利，你会不会觉得自己走上了人生巅峰?你会不会觉得自己是幸运儿，被上天眷顾了?
如果你有这样的想法，那么你可能要失望了。因为在杭州临平，有这样一家企业，给应届毕业生开出了这样的条件，却半年只招到了两个人。是不是很让人震惊?
这家企业是一家传统机械类上市企业，主要从事应用工程师和机械工程师的招聘。按理说，在当前的就业形势下，这样的岗位应该是很抢手的。但是为什么这家企业却招不到人呢?
据该企业招聘负责人张女士介绍，造成这种情况的原因有多方面。首先，制造业工种办公环境不如写字楼，在面试岗位初期，就劝退了部分应聘者。其次，不少来杭州找工作的应届毕业生，热衷的行业都是互联网、电商，他们更希望自己的第一份工作离主城区近一点，而临平大多企业多为高端制造业，又不在主城区，不是毕业生的首选。最后，传统机械类专业在高校中也不够受欢迎，很多学生选择跨专业就业或者继续深造。
传统制造业遇冷：互联网、电商行业成为毕业生首选
对于这种现象，我们采访了几位在杭州找工作的应届毕业生。他们表示，他们对传统制造业并没有太大的兴趣，觉得这个行业没有前途，没有创新。他们更倾向于选择互联网、电商行业，觉得这个行业更有活力，更有发展空间。他们也认为，在杭州这样一个互联网之都，找一份互联网相关的工作更容易融入社会。
我们也采访了几位从事传统制造业的工作人员。他们表示，他们对自己的工作很满意，觉得传统制造业并不落后，而是越来越智能化。他们说，在传统制造业中也有很多与计算机程序结合的工种，比如bim研发工程师。这些工种虽然不如互联网、电商行业那么光鲜亮丽，但薪资却很香。他们说，他们毕业后跳槽了几次，工资涨到了近2万。
传统制造业与互联网、电商行业：谁更有前途?
从这些采访中，我们可以看出，传统制造业与互联网、电商行业之间存在着一种巨大的鸿沟。一方面，传统制造业缺乏人才，招聘难题严重。另一方面，互联网、电商行业吸引了大量的毕业生，竞争压力也很大。那么，究竟哪个行业更有前途呢?
其实，这个问题没有一个标准的答案。每个行业都有自己的优势和劣势，每个人也有自己的兴趣和志向。我们不能一概而论，也不能盲目跟风。我们应该根据自己的专业、能力、性格等因素，选择适合自己的工作。不管是传统制造业还是互联网、电商行业，只要你有热情、有创造力、有责任感，你都可以在其中找到属于自己的位置。
你怎么看?
以上就是我们对杭州一企业月薪1万2半年只招到两人这一话题的报道。你怎么看这件事呢?你觉得传统制造业与互联网、电商行业哪个更有前途呢?你会选择哪个行业去工作呢?欢迎在评论区留言，和我们分享你的看法。
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