就在刚刚， 鹰网事资讯了解到员工因加班怼领导?当事人疑回应了。 4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。4日上午，中国电子科技集团有限公司总部一位工作人员表示，已关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。
00后开始整顿国企职场?中国电科员工因加班怒怼领导上了微博热搜。这些年整顿职场的反卷斗士屡见不鲜，基本上大家都讨厌无效加班，无效管理。
过去大家对有些国企有刻板印象，一般是觉得国企悠哉稳定福利好，这次暴露了类似民企的职场问题。
暴露问题是好事，不过窃为这名员工担忧啊。会不会被边缘化?被挤掉?被打击报复?当事人回应——自动离职。
最全18张图，前四张是精选，透露中电科管理混乱——好像中电科也是中央巡视第一批名单，相信会倾听一线声音加强管理;当然中电科也代表不了国企全貌，看看以下国企内部人如是说。不过，现在都在传陈志龙结局，这批人走了立即补上一批985，这些都需要中电科在清明节加个班尽快回应。
也不要一棒子打死所有的国企，我今年换工作到杭州的一家大型央企设计院，里面博士一大堆，领导都是专业出身，都很务实很专业，这样的领导带领下发展很快，员工也有干劲。
图二反映问题严重，管理层完全不懂专业，#CETC陈志龙#我觉得男生陈志龙反应的一些问题很值得大家思考，男生说“你能决定个屁啊，你会什么啊?就说cp2的自动程序，让我们改了5次，最后一次我不想改了，就把第一版换个名字当成第五版就给你了，你居然还没发现?你居然还说这版做得最好?除标题，其他的都一样，就你这样还管技术?”(图一)
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