近日，一篇《被举报“性骚扰”的央美教授》文章在网上流传。多位中央美术学院的学生通过自媒体爆料，称她们不堪其导师姚舜熙教授的长期性骚扰，站出来向多方实名举报。据当事人反馈，早在今年六月，实名举报信就已经送达了中央美术学院，但经过长达半年的调查之后，学校方面都没有针对举报事件作出公开回应，只是对被举报人做了内部处理。几位“性骚扰”受害人至今没有收到一份致歉，反而还遭受姚舜熙的威胁和恐吓。
根据公开消息，在举报之后，中央美院将姚舜熙的相关介绍从官网首页撤下；中国艺术研究院研究生院于今年11月1日发布公告称，因接到举报，经初步了解，决定停止外聘教师姚舜熙在该院招生。
据学生反映该教授在得知被举报后，还频频展开言语威胁。描述举报事件的文章称，姚教授曾在电话里对学生说，“你举报我你自己的事也得说出来，这对你也不好！”“你论文答辩过不了我也没有办法”，如果这些言论是真的，那这种嚣张气焰，显然和高校的沉默纵容有关。作为涉事高校，要明确知道，捂盖子、沉默并非是息事宁人、消除舆论的好办法。
就在不久前，上海财经大学会计学院一名硕士生在社交平台举报该院副教授钱逢胜涉嫌性骚扰。很快校方通报，给予钱逢胜开除处分；撤销其副教授专业技术职务；撤销其教师资格。随后，钱逢胜在社会上的诸多兼职一个个被取消，损失惨重。
想要化解性骚扰带来的负面舆情，唯有尽早正视和回应质疑。用积极处理迎来正面评价，是化解负面敏感信息的最好途径。对姚舜熙教授的举报调查已过半载，如今年关将至，这样的教授不调查、不处理还留着过年吗？
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